Del Dr. Honorio Díaz, sobre Contrato de Trabajo. La Ley contempla el caso, ante dificultades económicas, de que una empresa suspenda a su personal. En esta oportunidad, el autor nos explica las estrictas condiciones que deben cumplirse, el plazo que puede durar esta situación, cuáles son los deberes del empleador y en qué consiste el procedimiento preventivo de crisis en empresas de la Ley 24.013. Link